Начальник отдела по вопросам семьи и детей, по делам ветеранов, инвалидов и лиц, пострадавших от чрезвычайных ситуаций

Требования: Работник, занимающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование. К стажу работы: для должности начальника отдела – не менее двух лет по специальности.
Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) к правовым знаниям:
- Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Дагестан;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 1562-ФЗ «О персональных данных»;
- нормативно - правовые актов, регламентирующие деятельность Управления;
3) к знаниям в области документооборота и делопроизводства;
4) к навыкам владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно - телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;
5) к навыкам составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
6) навыки эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования, организации и обеспечения выполнения задач, делового общения, публичных выступлений.
2.4. Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с направлениями деятельности отдела:
- навык практического применения знаний законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан в определенной должностными обязанностями сфере деятельности;
- навык подготовки проектов документов;
- владение необходимым программным обеспечением.
Обязанности: Начальник отдела обязан:
- своевременно и качественно выполнять возложенные на него задачи и обязанности;
- обеспечивать надлежащее состояние трудовой дисциплины среди подчиненных;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
- обеспечивать сохранность документов Управления;
- соблюдать требования по охране труда;
-уведомлять директора Управления, органы прокуратуру и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
Начальник отдела выполняет следующие функции:
- общее руководство отделом, персональная ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, планов работы отдела;
- контроль и координация деятельности отдела;
- контроль за правомерностью назначения денежной компенсации и социальных выплат;
- организацию подготовки проектов организационно - распорядительных документов отдела;
- контроль своевременного рассмотрения обращений граждан;
- рассмотрение писем граждан;
- изучение постановлений РФ и РД;
- внесение в соответствии с установленным порядком предложения по вопросам подбора и расстановки кадров, поощрении, либо наложении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников отдела;
- осуществление иных полномочий и организацию работы в отделе на основании действующего законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан, иных нормативных актов, Положения Управления, а также Положения об отделе;
- контроль соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины;
- контроль за соблюдением этики служебного поведения специалистами отдела;
- распределение обязанностей и поручений между работниками отдела, обеспечение своевременного выполнения ими плановых вопросов и поручений руководства, подготовку соответствующих отчетов и информаций;
- обеспечивать состояние трудовой и исполнительной дисциплины в отделе.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00